Cumplimiento  a la legislación laboral es la base de los RRHH en cualquier organización. Una vez que haya abordado el cumplimiento, las operaciones de recursos humanos son el medio  nivel. Esto incluye el reclutamiento, el desarrollo, la gestión del desempeño y la terminación. Finalmente, la planificación estratégica de RRHH optimiza tu capital humano, alineándolo con tu estrategia organizacional.