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NOTRE HISTOIRE
Si vous faites face à un défi ou à une situation actuelle, nous pouvons vous aider à le surmonter. Si tout se passe bien, nous pouvons vous aider à maintenir cet élan . Si vous cherchez un partenaire RH à qui faire appel quand vous en avez besoin, nous pouvons vous offrir cette tranquillité d'esprit .
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Nous voulons aider à créer une communauté forte . Nous le faisons en travaillant avec des propriétaires de petites entreprises et des organisations. Lorsque les petites entreprises et les entrepreneurs réussissent, notre communauté réussit. Nous travaillons avec vous pour vous apprendre à gérer les complexités des ressources humaines et vous préparer à faire grandir et développer votre organisation et les personnes qui la composent.
Nous vous considérons comme un individu dirigeant une entreprise et, grâce à l'innovation, nous comblons le fossé entre un support RH en ligne et virtuel abordable et efficace avec un service en face à face, unique et personnalisé qui vous fait gagner du temps et de l'argent. Nous comprenons la communauté dans laquelle vous travaillez parce que nous vivons ici aussi !
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Nous sommes couverts par une assurance responsabilité civile professionnelle en tant que professionnels RH.
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NOTRE VISION
Nous nous efforçons d'inspirer et de motiver les individus à atteindre leur potentiel et leur valeur maximum uniques.
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Nous faisons du bénévolat et vivons dans la communauté dans laquelle vous faites des affaires et nous voulons vous voir réussir. Nous nous développons continuellement en tant que professionnels des RH et apprenons à résoudre les problèmes rencontrés par les petites entreprises et organisations afin de pouvoir les partager avec vous. Nous nous efforçons de servir chaque client avec des solutions uniques et innovantes qui vous permettent de reprendre le travail dans votre organisation. Votre métier n'est pas les RH, le nôtre l'est !
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Notre entreprise repose sur 3 piliers et nous nous y engageons dans tout ce que nous faisons :
Notre engagement envers une communauté prospère signifie que nous voulons voir les autres réussir. Nous donnerons toujours aux clients potentiels une liste d'autres ressources qui pourraient avoir besoin de vos besoins, même si cela signifie que nous ne sommes finalement pas le choix final. Nos concurrents sont nos collaborateurs et nous sommes ouverts à des partenariats avec d'autres organisations et professionnels afin de vous fournir la meilleure solution.
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NOTRE LOGO
Le harfang des neiges est une source de conseils, de sagesse, de connaissances et de perspicacité. Son vol est silencieux et gracieux, mais le hibou est puissant et précis. Voir un harfang des neiges est un signe qui marque la fin de quelque chose, mais ce « quelque chose » pourrait être un moment difficile. Le harfang des neiges transporte des messages à travers des avions qui ne peuvent autrement pas communiquer entre eux. C'est un oiseau que l'on trouve dans toutes les provinces et tous les territoires canadiens.
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Nous voyons HR comme étant similaire au harfang des neiges. C'est l'orientation, la connaissance et la perspicacité. Elle est souvent pratiquée à huis clos pour respecter la vie privée et la confidentialité, mais les RH sont une force puissante qui anime une culture organisationnelle. La culture populaire nous dit parfois de craindre la réunion RH, mais le plus souvent, nous mettons fin à quelque chose qui ne fait que renforcer l'organisation ! Souvent, la solution est une meilleure communication, où les deux parties ne se comprennent pas.
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L'inspiration personnelle est personnifiée par le jouet en peluche, nommé "Hoot hoot".
Conception artistique fournie par Tigerlily Graphics
NOS MEMBRES ET CERTIFICATIONS
Propriétaire et consultante en ressources humaines, Lisa Isaac détient les titres de CHRL et CRHA auprès de la Human Resources Professional Association (HRPA) et est membre de la Society for Human Resource Management (SHRM).
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En tant qu'organisation appartenant à des Autochtones, nous sommes une entreprise autochtone certifiée par le CCAB.
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Nous choisissons de participer à la couverture facultative de la CSPAAT parce que nous nous engageons à travailler en toute sécurité mais aussi préparés en cas d'accident ou de blessure. La santé et la sécurité de nos employés sont la priorité absolue dans tout ce que nous faisons.
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Nous sommes fiers d'être membres de la Chambre de commerce. Lisa a été nommée membre de l'année dans le cadre des Outstanding Business Achievement Awards (OBAA) 2019 pour son engagement et son bénévolat.
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